Олимпийская горелка жжот!

Опубликовано 14 Май 2008
Рубрики: Идиотека, Фото | Comments Off

(голосов: 3, средний: 5 из 5)

Загрузка ...

Олимпийский мир, похоже, окончательно потерял всякую связь с настоящим праздником и соревновательностью физических возможностей человека. К любой современной олимпиаде, прошлой ли, будущей ли (Пекин, Сочи), прочно цепляются неспортивные (т.е. неестественные для спортивных праздников) хвосты — политика, деньги, престиж и т.д. Вплоть до самых нелепых. Вот, например, два эпизода из подготовки к предстоящим летним играм.

Эпизод первый: The Cloud of Promise

Оргкомитет игр в Пекине заявил, что дизайн олимпийского факела Олимпиады-2008 создавала группа из более, чем 30 разработчиков компании «Lenovo». Утверждается, что создатели объединили современный дизайн и древние китайские традиции. Лейтмотивом в оформлении факела являются облака, которые ассоциируются с культурой Китая и встречаются в архитектуре, живописи, элементах интерьера и литературе этой страны. Факел, изготовленный из сплава алюминия и магния, имеет размеры 720х50х40 мм и весит около 1 кг. На создание факела ушло 10 месяцев.

Вот и задумаешься тут, как можно такой толпой дизайнеров, собранных из Германии, Сингапура, США, Японии, Новой Зеландии, Италии и Китая, в течение почти года мастрячить газовую горелку? Но компания «Lenovo», которая является генеральным спонсором эстафеты передачи олимпийского огня, назвала свое детище «The Cloud of Promise» («Облако надежды»). Ага… Не все, значит, еще потеряно.

Эпизод второй: Вы из какой команды?

В списке факелоносцев эстафеты олимпийского огня по территории России (в Санкт-Петербурге) среди, главным образом, прославленных спортсменов (от Галины Зыбиной до Светланы Журовой) были замечены довольно занятные участники. Например:

34. Аулов Андрей, менеджер компании «GeorGe Co LTD»
36. Костин Андрей, председатель правления «ВТБ Банка»
37. Прибытков Владимир, менеджер тюменской компании «Арсенал+»
40. Меламед Леонид, президент компании «МТС»
47. Терентьев Алексей, вице-президент группы компаний «Verysell»
60. Чичваркин Евгений, председатель совета директоров компании «Евросеть»
61. Lee Don Joo, генеральный директор компании «Samsung Electronics»
63. Драчевский Леонид, заместитель председателя правления РАО «ЕЭС России»
71. Халирбачинов Вартан, представитель компании «Coca-Cola»

Как говорится, без комментариев…

Это интересно? Подпишитесь на RSS-ленту блога

Связанные записи:

Идиотами рождаются или становятся?

Опубликовано 04 Май 2008
Рубрики: Идиотека, Свобода | Comments Off

(голосов: 4, средний: 4.5 из 5)

Загрузка ...

Человечеству с самого начала нужны были идиоты. Если не будет «идиотов», то не будет и «мудрецов». Мало кто заглядывает в глубинные слои общественного механизма, но способ его функционирования может быть классифицирован лишь как полностью преступный. Общество нуждается в категориях и ступеньках иерархии. Мы называем кого-то идиотом лишь в сравнении с тем, кто кажется разумным… Но откуда они берутся?

Пожалуй, 90% идиотов становятся такими в результате воспитания, 1% рождаются таковыми, и еще 9% рождаются таковыми из-за тех первых 90%.

Идиотами становятся

С детства многие знают: чтобы мы ни говорили, чтобы ни делали, это часто неправильно. Всегда найдется какой-то «взрослый», который скажет: «Не делай этого!». Естественно, мы начинаем бояться говорить или делать что-то по собственному усмотрению. Нас любят, если мы послушные, если придерживаемся предложенных правил и указаний. И наказывают, если своевольничаем. Нет лучше способа предотвратить внутреннее развитие человека — гнобить за попытки самостоятельно вставать на ноги и любить, если он просто имитатор.

Всех учат жить по готовым чужим шаблонам, в обход своей подлинной природы. И это основная причина появления такого количества идиотов в мире. Но они всегда были острой необходимостью для небольших групп людей, чтобы утверждать их эго, чтобы возноситься и иметь рычаги управления. Если бы каждый жил в соответствии со своей природной индивидуальностью, не играя в чужие игры, то все т.н. политические и прочие лидеры нервно курили бы в сторонке, мучаясь от непризнания.

Но человека продолжают отвлекать. Родители, учителя, школа, университет, религии, соседи, политики — каждый пытается сделать нас кем-то еще, кроме нас самих. Вся система образования не образовательная. Она лишь создает рабочих, служащих, начальников, полицейских и солдат. Приходится сопротивляться, чтобы защитить себя. Если мы не делаем этого, каждый готов подрезать нам корни. Очень редко рядом оказываются люди, дорожащие нашей свободой быть самими собой. Потому что человека, центрированного в себе, нельзя эксплуатировать, нельзя поработить, нельзя унизить, нельзя навязать свою систему ценностей.

Нациям нужны идиоты, иначе кто будет воевать? Миру нужны идиоты, иначе как люди будут богатеть на труде, на крови других? Цивилизации нужно как можно больше неразумных людей, иначе кто тогда станет коммунистом, демократом, православным, католиком или буддистом? Кто тогда пойдет на выборы и поддержит очередного представителя «разумной» элиты? Вся структура общества построена таким образом, чтобы очень немногие люди эксплуатировали миллионы других, делегируя эту возможность вниз по всем ступеням. И подобный обман продолжается уже так долго, что выглядит вполне естественно. И мы все еще продолжаем идти по тому же старому маршруту.

Это интересно? Подпишитесь на RSS-ленту блога

Связанные записи:

Я — лузер?…

Опубликовано 24 Апр 2008
Рубрики: Самореализация | Comments Off

(голосов: 19, средний: 4.74 из 5)

Загрузка ...

Лузер (сленг.) — англ. «loser» — неудачник, проигравший. Хотя и созвучно с англ. «user», но не является его производной. Обычно используется как характеристика неумелых и неуспешных игроков. Носит презрительный характер.

Отпустите пораньше с работы! Если вбить в Яндексе что-то типа «лузеры» или «привычки лузеров», то результат поискового запроса удивит тысячами ссылок на материалы, посвященные этому явлению. И это не смотря на то, что такого термина нет ни в одном словаре. Даже знаменитая Википедия еще не успела создать для него отдельной статьи. Тем не менее, это англоязычное слово уже так прочно вошло в русский обиход, что всех нас поделили на две непересекающиеся категории: лузеры и нелузеры. Уж и характерные отличия сформулировали. Вот вкратце они:

1. Лузер испытывает чувство неполноценности и жалость к себе. Он считает, что не может добиться успеха, потому что он… И далее на выбор: живет в провинции, не того пола, не то образование, не то воспитание, не та фигура, не те стартовые возможности и т.д. Одним словом, у лузера всегда есть причина жалеть себя и верить, что именно из-за этого он лузер.

2. Лузер любит ныть и жаловаться. Причем делает это самозабвенно, он действительно считает, что в его жизни все или почти все плохо (а если беспросветно не все, то сосредоточен он будет все равно на плохом).

3. Лузер сравнивает себя с другими. У него нет внутреннего «пробного камня», и не хватает ума, чтобы сравнивать себя сегодняшнего с собой же вчерашним. Он может оценить себя, только сравнив с другим человеком. При этом лузер, как правило, выбирает людей заведомо более успешных, что дает ему бесконечную подпитку для предыдущего пункта.

4. Лузер занимается делом, которое ему не нравится. Разумеется, всем доводится время от времени делать вещи, которые могут быть не по душе — например, вставать по будильнику. Но лузер занимается неприятными ему вещами глобально — работает на неприятной ему работе или, хуже того, ведет неприятный ему бизнес. Естественно, он не стремится прогрессировать в этой области, чтобы не делать еще больше неприятных вещей.

5. Лузер выбирает немедленную выгоду вместо отложенной. Он не умеет работать на перспективу. Он не любит учиться и развиваться, потому что от вечернего пива и телевизора можно получить удовольствие прямо сейчас, а от неурочной работы — когда еще.

6. Лузер тратит больше, чем зарабатывает. Он не умеет планировать, не подсчитывает расходы. Он живет в кредит, берет деньги взаймы, с трудом дотягивает до «получки». Он — бесценный подарок для компаний, занимающихся потребительским кредитованием.

7. Лузер скуп. Не экономен, а именно скуп. Не смотря на предыдущий пункт, он не любит расставаться с деньгами и поэтому старается найти «халяву», болезненно любит скидки, распродажи и предпочитает выбирать самый дешевый вариант из всех возможных.

8. Лузер не ценит собственное время. Из-за этого минуты, часы и дни уходят у него между пальцами, и он даже не замечает этой потери. Если же есть выбор, лузер предпочитает потратить время, но не деньги.

Конечно, любой обладающий описанными качествами имеет все условия чувствовать себя паршиво и выглядеть соответствующим образом. И даже дополнительным (девятым) пунктом можно было бы добавить, что лузер, прочитавший все предыдущие характеристики и обнаруживший у себя эти привычки, будет жалеть себя и ныть с еще большим вдохновением. Но не лучше ли понять простую вещь, что мир на самом деле разделяется не на лузеров/нелузеров, а на лузеров и тех, кто вовремя одумался.

Это интересно? Подпишитесь на RSS-ленту блога

Связанные записи:

Новая зарплата или новое мышление?

Опубликовано 23 Апр 2008
Рубрики: Самореализация | Comments Off

(голосов: 4, средний: 3.75 из 5)

Загрузка ...

«Требуются работники для работы на работе. Оплата деньгами»

Большинство из нас привычно думают, что для достижения финансового благополучия единственно, что нужно — это найти работу с более высокой зарплатой. Но это одно из глубочайших заблуждений человека!

Работа - сон - работа Да, некоторый финансовый успех от такой работы — абсолютно реальная вещь. Но есть одно «но». Просто какая-то работа (механическое исполнение одних и тех же действий) не развивает. На такой «работе» некогда думать о том, какие шаги нужно предпринимать для собственной реализации. А ведь человек от природы является именно предпринимателем, т.е. личностью, постоянно предпринимающей новые и новые шаги. А что этому мешает? Старое рабское мышление. Не новая зарплата человеку нужна, а новые мозги. Ведь, к примеру, если рабу надеть на голову корону и поместить его в царский дворец, то постепенно этот дворец превратится в жалкое зрелище, а корона будет заляпана борщом (если вообще сохранится).

Как живут многие? Просто работают и просто верят, что кто-то за них все изменит, или оно само изменится. Удобный самообман! Ведь каждый из нас является управителем собственной жизни, и ничего не происходит, если мы только надеемся и ничего не делаем. Причем, делать нужно не просто что-то привычное из вчерашнего дня. К новым достижениям приводят только новые шаги. Мы же, делая годами одно и то же, почему-то полагаем, что когда-то все изменится! Интересно, с какой стати?

Для достижения настоящего успеха необходимо развивать свой ум, раскрывать способности и предпринимать новые шаги. «Просто работая», это не осуществить. Вот почему нужно вспоминать про свои природные предпринимательские качества. Занимаясь предпринимательством, человек развивается, т.к. ему необходимо думать, а не просто машинально что-то исполнять. Он думает и предпринимает, и снова думает, и снова предпринимает, имея дело с реальной жизнью.

Обычный работник живет иллюзиями, придуманными им самим или, что еще хуже, навязанными другими людьми. Ему кажется, что вот сейчас, еще немного (власть сменится, начальник другой придет, Бог чудо совершит и т.п.), и все будет по-другому. Предприниматель же видит мир в реальном свете, т.к. сталкивается с ним в процессе решения тех или иных задач. И он прекрасно понимает, что если не он, то кто же? Как потопаешь, так и полопаешь, и никто не изменит его собственную жизнь, кроме него самого. А для этого у человека есть абсолютно все необходимое: таланты, способности, сила и т.д. Проблема не в том, что кому-то везет в жизни, а кому-то нет. Проблема в том, что один постоянно развивается, делая дело, а второй просто работает.

Разное мышление — разный результат. Работник, потеряв работу, ищет другую работу. Предприниматель, потеряв свои средства, ищет возможности снова их заработать. И тот, и другой непременно находят то, что ищут. Вот только найденное у них сильно отличается. А если предприниматель еще и любимым делом занимается, то он обязательно достигает прежних финансовых уровней, т.к. теряя деньги, он не теряет свое мышление и опыт. Развитие и реализация собственного потенциала способно многое изменять. Пренебрежение этим превращает людей в толпу, которой всегда кто-то будет управлять в своих интересах.

По материалам Школы САМОреализации

Это интересно? Подпишитесь на RSS-ленту блога

Связанные записи:

Зачем нужна регистрация сайта в интернет-каталогах?

Опубликовано 26 Март 2008
Рубрики: Интернет | Comments Off

(голосов: 2, средний: 4 из 5)

Загрузка ...

Зачем нужно регистрировать сайт в каталогах? Есть несколько причин для этого:

Дополнительные посетители на Ваш сайт из каталогов.
Повышение цитируемости Вашего сайта, что влияет на позиции в выдаче поисковых машин. Чем больше на сайт ссылаются, тем выше позиция Вашего сайта.
Влияние на ссылочное ранжирование: название Вашего сайта, зарегистрированное в каталогах — это ссылка с ключевыми словами на Ваш сайт.
Ссылки на Ваш ресурс будут размещены в тематическом разделе, а значит, на страницах со ссылками сходной тематики, что повысит Ваши позиции при ранжировании в выдаче.

Самый эффективный и недорогой способ размещения ссылок на тематических страницах — это сервис 1PS.RU. Основные его преимущества по сравнению с ручной регистрацией — это скорость регистрации и ежедневно пополняемые и обновляемые списки каталогов.

Почему с 1PS.RU быстрее? Потому что каталоги уже найдены и обработаны, неработающие или работающие нестабильно отключены (на сегодня в базе уже каталогов). К тому же данный сервис позволяет быстро найти и выбрать наиболее подходящие рубрики каталогов для Вашего сайта. Если считать, что при ручной регистрации на один каталог уходит в среднем 6 минут (открыть страницу, заполнить форму методом «copy-paste», отправить форму, исправить более длинные, чем надо, описания, а еще сбои каталогов!), то 6*1000 = 6000 минут = 100 часов, а это больше двенадцати рабочих дней! Посчитайте стоимость своего рабочего времени и затраты на Интернет, и Вы поймете, что услуги 1PS.RU того стоят.

Почему с 1PS.RU надежнее? Потому что работа выполняется в полуавтоматическом режиме. Это значит, что Вы (или специалист сервиса) в любой момент можете подкорректировать название, описание и т.п. под требуемую длину. Более того, сервис учитывает требования каждого каталога и предупредит Вас о возможных ошибках. Вы увидите результаты отправки данных в каждый каталог. И даже если какой-то из них не доступен сейчас, Вы сможете вернуться позже и добавить сайт в него и другие, вновь появившиеся каталоги. А еще Вы можете задать несколько альтернативных названий для своего сайта, заточив их под разные ключевые слова, и тем самым избежав «избыточной» регистрации, т.е. слишком большого количества ссылок с одинаковым текстом, часть которых поисковики не учитывают.

Сколько стоит регистрация в каталогах через 1PS.RU? Есть 4 тарифных плана:

VIP — для очень занятых людей. Вам достаточно указать адрес сайта и свои пожелания, и Вам подберут ключевые слова, заполнят анкету, а регистрацию произведет специалист сервиса (2400 рублей).
ЭЛИТА — для занятых людей. Вам достаточно заполнить анкету для своего сайта, а регистрацию произведет специалист сервиса (600 рублей).
ПРОФИ — для профессионалов. Самостоятельная регистрация сайта в каталогах с помощью сервиса 1PS.RU в любое время без ограничений (60 рублей).
ДЕМО — самостоятельная регистрация сайта в каталогах с помощью сервиса 1PS.RU как по плану ПРОФИ, но с 02:00 до 06:00 по московскому времени (БЕСПЛАТНО).

Другие вопросы: почему 1PS выгоднее, отзывы о сервисе, результаты работы сервиса, гарантии 1PS, стоимость, как оплатить. Удачной раскрутки!

Это интересно? Подпишитесь на RSS-ленту блога